SENCE Arica anuncia reclutamiento minero con más de 200 puestos laborales

El proceso se realizará el miércoles 5 de agosto, entre las 10:00 y las 14:00 horas, en el CFT Estatal de Arica y Parinacota.

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) de Arica y Parinacota anunció su apoyo al proceso de recepción de currículums que realizará en Arica la empresa prestadora de servicios a la minería RESITER, que busca cubrir 205 vacantes laborales en la Región de Tarapacá.

La jornada de reclutamiento se desarrollará el miércoles 5 de agosto de 2026, entre las 10:00 y las 14:00 horas, en el Centro de Formación Técnica (CFT) Estatal de Arica y Parinacota, ubicado en avenida Diego Portales 2551.

Esta iniciativa forma parte del compromiso de SENCE de facilitar el acceso a oportunidades laborales para mujeres, hombres y jóvenes de la región, articulando procesos que acerquen la oferta de empleo al territorio.

La seremi del Trabajo y Previsión Social de Arica y Parinacota, Belén Núñez Ormeño, comentó: “Este es el segundo reclutamiento masivo que esperamos tener de muchos más durante este año. El mandato del Presidente José Antonio Kast es claro: debemos estar en el territorio junto a las y los trabajadores, y esta es una manera de apoyarlos, entregándoles oportunidades laborales y resguardándolos a ellos y sus familias”.

El director regional de SENCE, Francisco Muñoz Soto, resaltó: “Como SENCE estamos reforzando nuestro rol de articulación territorial, generando puentes concretos entre las empresas y las personas de nuestra región. Este proceso de reclutamiento en el sector minero lo hacemos justamente en el Mes de la Minería y va a permitir que las personas de Arica y Parinacota accedan directamente a oportunidades laborales formales, contribuyendo a mejorar su calidad de vida y a fortalecer el empleo regional. Seguiremos impulsando estas instancias que acercan la oferta laboral al territorio y responden a las necesidades de la macrozona norte”.

Vacantes

La empresa busca cubrir cinco perfiles laborales:

1. Operarios(as) de aseo

Requisitos:

• Enseñanza básica completa.
• Experiencia mínima de seis meses en minería.
• Ser una persona responsable y proactiva.
• Salud compatible con la altura geográfica.

2. Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos

Requisitos:

• Enseñanza superior completa.
• Contar con resolución SNS.
• Contar con licencia clase B vigente.
• Experiencia mínima de tres años en minería.
• Salud compatible con la altura geográfica.

3. Operador(a) de excavadora

Requisitos:

• Contar con licencia de conducir clase D, con una antigüedad mínima de cuatro años.
• Experiencia de tres años operando excavadoras en minería.
• Hoja de vida del conductor sin anotaciones ni infracciones, requisito excluyente.
• Salud compatible con la altura geográfica.
• Contar con certificación en maquinaria pesada.

4. Conductor(a) operador(a) A4 de camión aljibe y aspirador

Requisitos:

• Contar con licencia de conducir clase A4, con una antigüedad mínima de cuatro años.
• Experiencia de tres años en minería operando camiones aljibe y de aspirado.
• Hoja de vida del conductor sin anotaciones ni infracciones, requisito excluyente.
• Salud compatible con la altura geográfica.
• Contar con certificación en maquinaria pesada.

5. Operador(a) de minicargador

Requisitos:

• Contar con licencia de conducir clase D, con una antigüedad mínima de cuatro años.
• Experiencia de tres años en minería operando minicargadores.
• Hoja de vida del conductor sin anotaciones ni infracciones, requisito excluyente.
• Salud compatible con la altura geográfica.
• Contar con certificación en maquinaria pesada.