Abren postulaciones al Subsidio a la Contratación para fomentar nuevos empleos formales
El beneficio administrado por el SENCE entrega una bonificación mensual a las empresas que contraten formalmente a personas desempleadas. Las postulaciones se realizan con Clave Tributaria en www.subsidioalempleo.cl.
Ya se encuentran abiertas las postulaciones al Subsidio a la Contratación, línea Activación Laboral, iniciativa que busca promover la inserción laboral, fortalecer el empleo formal y contribuir a la recuperación del mercado del trabajo.
El beneficio estatal entrega una bonificación mensual directa a las empresas por cada trabajador o trabajadora que cumpla los requisitos establecidos. El programa cuenta con un presupuesto inicial de $24.500 millones y busca apoyar la creación de 25.000 nuevos puestos de trabajo a nivel nacional.
La bonificación se entregará durante un período máximo de cuatro meses y podrá alcanzar hasta el 50% de un Ingreso Mínimo Mensual para la contratación de trabajadores y hasta el 60% para trabajadoras. El Ingreso Mínimo Mensual considerado actualmente por el programa es de $553.553.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Belén Núñez Ormeño, llamó a las empresas de Arica y Parinacota a informarse y postular al beneficio.
“Como Gobierno del Presidente José Antonio Kast, a través del Ministerio del Trabajo, estamos impulsando medidas concretas para fortalecer el empleo formal y apoyar la reactivación del mercado laboral. Este subsidio a la contratación representa una oportunidad para que las empresas de nuestra región incorporen nuevos trabajadores y trabajadoras, recibiendo un importante apoyo económico por cada contratación que cumpla con los requisitos del programa”, señaló.
La autoridad agregó que la iniciativa permitirá incentivar la generación de nuevos puestos de trabajo y facilitar que más personas desempleadas accedan a empleos con contrato, cotizaciones previsionales y protección social.
“Las postulaciones ya se encuentran disponibles en www.subsidioalempleo.cl y hacemos un llamado a no dejar pasar esta oportunidad”, indicó la seremi.
Por su parte, el director regional del SENCE, Francisco Muñoz Soto, destacó la experiencia institucional en la administración de este tipo de beneficios.
“Nuestro Servicio ha administrado con éxito distintos subsidios al empleo en los últimos años, desarrollando capacidades técnicas y operativas que hoy ponemos nuevamente al servicio del país. Esa experiencia nos permite implementar este beneficio con eficiencia, transparencia y la certeza de que contamos con los equipos y las plataformas necesarias para apoyar la creación de nuevos empleos formales”, sostuvo.
El subsidio se paga directamente a la empresa empleadora y se aplica a las contrataciones de personas cuya remuneración bruta mensual no supere los tres Ingresos Mínimos Mensuales.
Cada empresa podrá acceder a un máximo de 200 subsidios durante toda la vigencia del programa. Las postulaciones aprobadas entre julio y agosto de 2026 podrán recibir hasta cuatro pagos; las aprobadas a partir de septiembre, hasta tres pagos; y las correspondientes a octubre, hasta dos pagos. El beneficio se devengará hasta diciembre de 2026. Revisa el calendario de pagos.
Las postulaciones podrán realizarse hasta el mes siguiente al inicio de la relación laboral. Por ejemplo, las contrataciones iniciadas entre el 15 y el 31 de julio podrán postularse hasta el 31 de agosto.
Requisitos para acceder al subsidio
Podrán postular las empresas que cumplan con las siguientes condiciones:
• Tributar en Primera Categoría.
• Contratar a trabajadores o trabajadoras mayores de 18 años a partir del 15 de julio de 2026.
• Contratar a personas que no registren cotizaciones previsionales con ningún empleador durante los tres meses inmediatamente anteriores al inicio de la relación laboral.
• Pagar una remuneración bruta mensual que no supere los tres Ingresos Mínimos Mensuales.
• Registrar el contrato de trabajo en la plataforma electrónica de la Dirección del Trabajo.
Contrataciones excluidas del beneficio
No se otorgará el subsidio por trabajadores o trabajadoras que:
• Hayan sido despedidos por la empresa y posteriormente recontratados, en los casos establecidos por la resolución que regula el beneficio.
• Sean socios o accionistas de la empresa solicitante o cuya identidad coincida con la de esta.
• Sean cónyuges, hijos, hijas, adoptados, adoptadas o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad del dueño, socio o accionista de la empresa solicitante.
Tampoco podrán acceder al beneficio las empresas estatales, las compañías que reciban aportes del Estado ni los organismos o entidades estatales.
Las empresas interesadas deben efectuar la postulación con su Clave Tributaria a través del sitio www.subsidioalempleo.cl.
